May | 2014 | Retcenter

http://www.lulu.com/shop/drjos%C3%A9-alberto-santos/estrategia-de-360/ebook/product-3624584.html

Las sociedades, organizaciones e individuos se enfrentan a una nueva dimensión del cambio. El desarrollo de las comunicaciones, la orquestación de la tecnología, la competencia global, las presiones medioambientales, la escasez, las crisis y los nuevos descubrimientos son el motor del cambio para el siglo XXI.

La globalización al ser diseñada por las grandes potencias con una mentalidad GANAR-PERDER , según Edward Deming, presenta a los países en desarrollo, así como a las empresas pequeñas y medianas los siguientes desafíos :

La globalización tiene seriamente preocupados a los países, principalmente a aquellos que viven bajo deplorables condiciones, como lo son los países tercermundistas, con índices de marginalidad y fidecidiarios más bajos, teniendo un alto índice poblacional, con altas tasas de analfabetismo, salubridad y pobreza considerables.

Con estas nuevas brechas de desarrollo amarradas a la globalización, sustentadas por los países del primer mundo y apoyadas por organismos financieros internacionales, están causando desasosiego en muchos países que no han alcanzado el nivel de desarrollo que se requiere para poder ser competitivos, esto significa que los nuevos mercados o productos que vengan del exterior representan una amenaza real, en estos escenarios.

Ante este panorama, se demanda un liderazgo capaz de lidiar con la escasez, complejidad y los estándares internacionales. Un líder competente, inteligente y con el carácter para transformar las amenazas en retos, los retos en oportunidades y las oportunidades en una condición competitiva que ofrezcan opciones funcionales frente al futuro. A esta alternativa le llamaremos: Liderazgo Realmente Efectivo LIDEREE.

UN LIDERAZGO COMPETITIVO DEMANDA COMO PRIMERA TAREA, ADQUIRIR LAS COMPETENCIAS DE UN VISIONARIO, UN DISENADOR DE FUTUROS, UN ESTRATEGA 360

EL RETCAMBIO PROPONE LA APLICACION INTEGRADA DE CHERO, LA CAJA DE HERRAMIENTAS EN RETCAMBIO ORGANIZACIONAL

OCTOPLUS. LAS COMPETENCIAS DEL ASESOR DE LA ALTA DIRECCION

http://www.slideshare.net/retcambio/programa-internacional-octoplus-empresarial-2014

http://www.slideshare.net/retcambio/octoplus-el-forch-empresarial-2014

http://www.slideshare.net/retcambio/octoplusconsultor-de-alta-direccion-introduccion

ELEVA LA RESPUESTA A TRAVES DE ENFOQUES 360. RETCAMBIO ES UNA PROPUESTA PARA RESPONDER AL RETO.

RETO, CAMBIO, FORCHING, RETCAMBIO

LA VIDA ES UN VIAJE ATRAVES DEL TIEMPO, TAPIZADO POR CIRCUNSTANCIAS, LAS QUE DEMANDAN SOLUCIONES.

TIEMPO, CIRCUNSTANCIAS Y DECISIONES SON LOS INGREDIENTES QUE TODO SER HUMANO POSEE, EN SU PROCESO PARA TRANSITAR SU VIDA Y RESOLVERLA.

EL RETCAMBIO ES EL PROCESO DE ADMINISTRAR TIEMPO, CIRCUNSTANCIAS Y DECISIONES, EN LA BUSQUEDA DE EFICACIA, EFICIENCIA, EFECTIVIDAD, PROTAGONISMO Y LIDERAZGO.

EL RETCAMBIO PLANTEA UN PROCESO PARA IDENTIFICAR TUS PREOCUPACIONES, MAPEAR QUIEBRES, DISENAR PLANES, LA RUTA PARA RESOLVERLOS, TOMAR ACCION COMO LECTOR, APRENDIZ, PRINCIPIANTE, PRACTICANTE, COMPETENTE, TUTOR, FORMADOR, MENTOR Y RETMASTER. ESTE PROCESO USA TUS PREOCUPACIONES, COMO LA MATERIA PRIMA PARA CONSTRUIR CONOCIMIENTO, RESPUESTAS, TESTIMONIO Y EL COMPROMISO PARA AYUDAR A OTROS.

EL PROCESO DE RETCAMBIO ES UN CICLO QUE VA DE LA PREOCUPACION, APRENDIZAJE, ADQUISICION DE COMPETENCIAS, RESOLVER TUS CIRCUNSTANCIAS Y SERVIR COMO GUIA Y MAESTRO PARA LA ACCION, DE OTROS.

LA BASE DEL RETCAMBIO SON LOS COMPROMISOS. COMPROMETERSE ES LA PUERTA PARA ENCONTRAR LAS RESPUESTAS, RESOLVER TU VIDA Y AYUDAR A QUIENES ESTAN EN TU CIRCULO DE INFLUENCIA, PARA RESOLVER LA PROPIA.

El Compromiso, la llave del Retcambio.

Nuestras promesas nos comprometen. La responsabilidad . El poder de tomar decisiones lo usamos para elegir un camino Las decisiones cobran una cuota de accion, que puede ser incomoda. El precio de una decision esta en relacion al valor de la solución.

Cumplir es la manera de recuperar nuestra libertad, una ves que la empenamos al comprometernos.

La obediencia parte del caracter, que hace una cuestion de honor, cumplir nuestras compromisos.

El poder te compromete a ordenar y enfocar la vida en el bien ser, para llegar al bien hacer y el bien lograr.

Quizas no pensemos en mañana, pero es necesario estar preparados para responder al cada mañana. Si tuvimos un ayer, hoy es ese mañana . Todo el conocimiento de hoy, ayer era ignorancia.

Todas las dudas de hoy, a traves del aprendizaje, en su debido tiempo seran conocimiento.

Cuando buscamos lo facil, evitando el esfuerzo diligente, lo debil del caracter se afianza y la inteligencia se frena.

Cuando somos tibios, evitamos la determinacion, que abre la inteligencia al mundo de las posibilidades.

Permitir ser enseñado posibilita mejorar la acción.

Cuando probamos la palabra, llega la fe firme. La escaces de fe es anemia de acción, porque la fe se muestra en la accion.

Comprometernos significa atarnos, en espacios de tiempo, a través de promesas, las que honramos y cumplimos con impecabilidad. El comprometernos es importante para el progreso, ya que posibilita ser invitados continuamente a la mesa de las oportunidades.

Mantengamonos firmes en nuestras promesas, evitando la insensatez del que promete y no cumple.

Debemos llenarnos de conocimiento para poder encontrar las respuestas, porque la ignorancia esclavisa, la indiferencia ignora y la pobreza escacea las oportunidades.

Un desafio es un reto a nuestras posibilidades, un ataque a nuestros temores, una respuesta a nuestras preocupaciones, una invitacion a responder .

Una brujula es un punto de referencia, un faro para guiar la accion, el Norte de nuestras decisions.

Lee porque es la puerta al conocimiento, el puerto de las posibilidades, para descubrir nuevos mundos de oportunidades. Cimienta tu futuro, comprometiendo tu presente con la preparación.

El poder de crear, esta en el que cree.

Se un misionero, enfocate en tus propósitos.

Se un visionario, cumple tus sueños de progreso, camina hacia tu horizonte.

Quien tiene el deseo de aprender, oidos para escuchar y disciplina para hacer, lo logrará.

Administramos recursos, buscando resultados, en tiempo a especificos, con niveles de CALIDAD altos.

La expectativa mantiene activa la Esperanza, hasta que Los hechos la cumplen o desvanecen.

Aprender es el alimento que desvanece en el hombre la ignorancia, cuando es escasa, el hombre vive del prejuicio, las opiniones o la mentira.

Si buscas el conocimiento lo encontraras en la experiencia acumulada, el metodo organizado y en la conversacion de posibilidades.

Cumplir aquello que el deber reclama, proclama el valor de mi carácter.

La palabra facil, muestra su dificultad a la hora de la accion. La excusa es la forma de evadir responsabilidades, de los insensatos.

Cuando decimos no, a la amistad, el amor y la bondad; rechazamos la bendicion del servicio. Amar la vida es apreciar el servicio, como parte del proceso de la creación.

En tiempos inciertos aprendamos y enseñemos diligentemente los principios de la preparación, que posibiliten resolver los desafíos de la vida, recibiendo toda la formación, instrucción y competencias necesarias, que nos den la condición competitiva, para enfrentar cada reto diario.

Cuando avanzamos, revisemos la dirección en que lo hacemos. Cuando encontramos la ruta, avancemos junto a los que se asocian conmigo.

En 1 Reyes 17: 9 encontramos el relato de Elías, la sequía y la viuda que le sustento. En tiempo de sequía quiero que me des un vaso de agua, lo mas importante para sostener la vida. Quiero que me des algo de comer y a cambio te daré una bendición, hasta que llueva de nuevo. Dios nos bendice, después de probar nuestra fe. Sostener la vida es difícil cuando las piernas están dormidas y dificultan mantenernos de pie y caminar.

Estudiar y hacer Retcambios es el reto que el tiempo y circunstancias ponen a nuestras decisions. Te propongo estudiar los siguientes links y comenzar como lector, el camino del agente del cambio integral, del siglo XXI. Si te interesa mi propuesta y ser parte de RESOLUTION NETWORK, escribeme a coachanges@gmail.com y permite que sea tu Mentor en este camino.

http://www.slideshare.net/retcambio/la-ruta-certificacion

https://doctorsantos.wordpress.com/2014/01/28/el-retcambio-y-su-creador-dr-jose-a-santos/

http://www.slideshare.net/retcambio/programa-selforching-introduccion

http://aicia.wordpress.com/2014/01/10/selforching-una-introduccion-al-cambio-personal/